À Propos de l'Entreprise
Carrefour est un leader mondial de la distribution, opérant un vaste réseau d’hypermarchés, de supermarchés, de magasins de proximité et de formats e-commerce. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe Carrefour s’engage pour la transition alimentaire pour tous, offrant à ses clients une alimentation de qualité à un prix abordable.
Description du Poste
Nous recherchons un Gérant de supermarché (assistant) dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Tours. En tant qu’adjoint du gérant, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne du magasin, en veillant à l’excellence opérationnelle, à la satisfaction client et à l’atteinte des objectifs commerciaux. Ce poste offre une excellente opportunité de développement professionnel au sein d’une enseigne reconnue.
Responsabilités Clés
- Assister le gérant dans la gestion globale du magasin (gestion des stocks, commandes, réception des marchandises).
- Superviser et animer une équipe de vendeurs et d'employés de rayon.
- Assurer la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne et garantir la bonne tenue du magasin.
- Participer à l'optimisation des performances économiques du point de vente (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel).
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
- Gérer les plannings, les congés et la formation du personnel.
- Assurer la satisfaction client et gérer les litiges éventuels.
Compétences Requises
- Expérience significative (minimum 3 ans) dans la grande distribution, idéalement à un poste similaire.
- Sens aigu du commerce et de la relation client.
- Compétences managériales avérées et capacité à motiver une équipe.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de magasin.
- Connaissance des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Qualifications Préférées
- Diplôme de niveau Bac+2 en commerce, gestion ou distribution.
- Forte capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus.
- Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
Avantages et Bénéfices
- Rémunération compétitive et primes sur objectifs.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance.
- Programme de formation continue et opportunités d'évolution au sein du groupe Carrefour.
- Participation et intéressement.
- Remises employées sur les achats en magasin.
Comment postuler
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