À Propos de l'Entreprise
Carrefour, leader mondial de la grande distribution, est présent dans plus de 30 pays et emploie plus de 300 000 collaborateurs. Engagé pour la transition alimentaire, Carrefour propose chaque jour à ses clients une alimentation de qualité à des prix accessibles. Rejoindre Carrefour, c’est intégrer un groupe dynamique qui offre de nombreuses opportunités de carrière et un environnement de travail stimulant.
Description du Poste
Nous recherchons un Gérant de supermarché (assistant) motivé et expérimenté pour renforcer notre équipe à Lyon. En collaboration étroite avec le Directeur de magasin, vous participerez activement à la gestion quotidienne du point de vente, à l’animation des équipes et à l’optimisation de la performance commerciale. Ce poste est une excellente opportunité pour développer vos compétences managériales et évoluer au sein d’un grand groupe.
Responsabilités Clés
- Assister le Directeur de magasin dans la gestion opérationnelle et administrative du supermarché.
- Animer et encadrer une équipe de collaborateurs, en favorisant leur développement et leur autonomie.
- Veiller à l'application des politiques commerciales, des normes d'hygiène et de sécurité, et des procédures internes.
- Participer à la gestion des stocks, des commandes et à l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement.
- Assurer la satisfaction client en garantissant la qualité de l'accueil et du service.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des plans d'action pour atteindre les objectifs.
Compétences Requises
- Expérience significative (minimum 2 ans) dans la grande distribution, idéalement à un poste d'encadrement.
- Capacités managériales avérées, leadership et sens de l'organisation.
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion commerciale.
- Rigueur, autonomie et proactivité.
Qualifications Préférées
- Diplôme de niveau Bac+2/3 en commerce, gestion ou distribution.
- Connaissance approfondie des produits frais et de l'univers alimentaire.
- Sensibilité aux enjeux du développement durable et de la transition alimentaire.
Avantages et Bénéfices
- Rémunération attractive et primes sur objectifs.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance.
- Remise employée sur les achats Carrefour.
- Opportunités d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Programmes de formation continue.
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Comment postuler
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