Lead Technique

À Propos de l'Entreprise

Capgemini est un leader mondial des services de conseil, de technologie et de transformation numérique. À la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de plus de 350 000 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays, Capgemini est un partenaire stratégique de confiance pour les entreprises souhaitant transformer et gérer leurs activités avec la technologie.

Description du Poste

En tant que Lead Technique chez Capgemini Liège, vous jouerez un rôle central dans la conception, le développement et la livraison de solutions logicielles complexes pour nos clients. Vous dirigerez une équipe de développeurs, assurerez l’excellence technique, et serez le point de contact technique principal sur vos projets. Ce poste est une opportunité unique pour un leader technique expérimenté souhaitant s’établir en Belgique, avec un parrainage de visa complet et un accompagnement à la relocalisation. Vous combinerez votre expertise technique avec vos compétences en leadership pour guider votre équipe vers l’atteinte des objectifs projet tout en garantissant l’alignement avec les meilleures pratiques de l’industrie. Le modèle de travail est hybride, combinant télétravail et présence à notre bureau de Liège.

Responsabilités Clés

• Diriger techniquement une équipe de développeurs, en assurant le mentoring et le développement de leurs compétences.
• Concevoir et architecturer des solutions logicielles robustes, évolutives et performantes.
• Garantir la qualité du code, l'application des meilleures pratiques de développement et le respect des normes techniques.
• Collaborer étroitement avec les chefs de projet, les architectes et les parties prenantes métier pour comprendre les exigences et traduire les besoins en solutions techniques.
• Participer activement au cycle de vie complet du développement logiciel, de la conception au déploiement.
• Identifier et atténuer les risques techniques, proposer des solutions innovantes aux défis complexes.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et des outils.

Compétences Requises

• Minimum 6 ans d'expérience pertinente en développement logiciel, dont au moins 2 ans dans un rôle de Lead Technique ou d'Architecte.
• Maîtrise d'une ou plusieurs stacks technologiques modernes (Java/Spring Boot, .NET Core, Node.js/React/Angular/Vue.js, Python/Django/Flask).
• Expérience solide avec les architectures microservices, les API RESTful et les bases de données (SQL/NoSQL).
• Familiarité avec le Cloud (Azure, AWS, GCP) et les concepts DevOps (CI/CD, conteneurisation Docker/Kubernetes).
• Excellentes compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes.
• Capacité à travailler dans un environnement agile et à guider une équipe.
• Maîtrise du français ou de l'anglais (la connaissance des deux est un atout).

Qualifications Préférées

• Diplôme de Master en Informatique, Ingénierie logicielle ou domaine équivalent.
• Certifications techniques pertinentes (Cloud, Kubernetes, frameworks spécifiques).
• Expérience dans le secteur du conseil ou dans des projets clients diversifiés.
• Connaissance des principes de Clean Code et de TDD (Test-Driven Development).

Avantages et Bénéfices

• Parrainage de visa et accompagnement complet à la relocalisation en Belgique.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'une entreprise mondiale.
• Des opportunités de développement professionnel et de carrière uniques.
• Un package salarial attractif, complété par des avantages extra-légaux (assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas, voiture de société ou budget mobilité).
• Modèle de travail hybride offrant flexibilité et équilibre vie pro/perso.
• Accès à des formations continues et à des certifications professionnelles.
• Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le bien-être des employés.

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