Auxiliaire de puériculture

À Propos de l'Entreprise

Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un acteur majeur de la santé en région Centre-Val de Loire. Fort de ses multiples sites, dont l’Hôpital Bretonneau, le CHRU de Tours s’engage au quotidien dans les soins, l’enseignement et la recherche. Nos équipes pluridisciplinaires œuvrent pour offrir une prise en charge de qualité aux patients, de la petite enfance aux seniors, dans un environnement bienveillant et à la pointe de l’innovation. Rejoignez une institution reconnue pour son excellence et son engagement social.

Description du Poste

Nous recherchons une Auxiliaire de puériculture dévouée et passionnée pour rejoindre nos équipes au sein des services de pédiatrie ou de maternité/néonatologie. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement des nouveau-nés et des jeunes enfants, ainsi que de leurs familles. Votre mission consistera à assurer les soins d’hygiène et de confort, participer à l’éveil et au développement des enfants, et soutenir les parents dans leur rôle. Ce poste exige une grande capacité d’écoute, d’observation et de travail en équipe dans un environnement dynamique et exigeant.

Responsabilités Clés

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant (toilette, change, alimentation, surveillance).
• Participer à l'éveil et au développement de l'enfant par des activités adaptées à son âge (jeux, chansons, lecture).
• Surveiller l'état de santé de l'enfant et alerter l'infirmière ou le médecin en cas d'anomalie.
• Apporter un soutien et des conseils aux parents concernant les soins quotidiens et l'éducation.
• Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les enfants.
• Collaborer étroitement avec les infirmières puéricultrices, les médecins et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.
• Participer à la rédaction et à la mise à jour du dossier de soins de l'enfant.

Compétences Requises

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire.
• Excellentes compétences en communication et relationnelles.
• Capacité d'écoute, empathie et patience.
• Sens de l'organisation et rigueur.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes situations.
• Maîtrise des gestes de premiers secours pédiatriques.
• Sens de l'observation et réactivité.

Qualifications Préférées

• Première expérience réussie en maternité, néonatologie ou pédiatrie hospitalière.
• Connaissance des protocoles hospitaliers et des règles d'hygiène en milieu de soins.
• Formation complémentaire en gestion du stress ou en communication non violente.

Avantages et Bénéfices

• Régime de retraite du secteur public (IRCANTEC).
• Accès à des formations continues pour le développement professionnel.
• Mutuelle et prévoyance collective.
• Restaurant du personnel à tarif préférentiel.
• Possibilité d'accès à des crèches d'entreprise (selon les places disponibles).
• Accompagnement à la mobilité et à l'installation.
• Prime de fin d'année et autres avantages liés à la fonction publique hospitalière.

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