À Propos de l'Entreprise
L’Archidiocèse de Lyon est une entité ecclésiastique historique et vibrante au cœur de la France, riche d’une tradition millénaire et d’un engagement profond envers la communauté locale. Il regroupe l’ensemble des paroisses et services diocésains de Lyon et de ses environs, œuvrant à la diffusion des valeurs chrétiennes, au soutien spirituel et à l’action sociale. Fort de ses nombreuses initiatives éducatives, caritatives et culturelles, l’Archidiocèse de Lyon est un acteur majeur du dialogue interreligieux et de la solidarité.
Description du Poste
Nous recherchons un(e) Agent(e) de Pastorale dynamique et engagé(e) pour rejoindre nos équipes et contribuer à l’animation de la vie ecclésiale au sein de l’Archidiocèse de Lyon. Ce rôle essentiel implique un accompagnement des fidèles de tous âges, la mise en œuvre de projets pastoraux innovants et la participation active à la vie de la communauté. Le/la candidat(e) idéal(e) sera doté(e) d’une solide formation théologique, d’une grande capacité d’écoute et d’un esprit d’initiative. Ce poste inclut un parrainage de visa pour les candidats internationaux éligibles, démontrant notre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Responsabilités Clés
- Animer et accompagner les groupes de catéchèse et d'éveil à la foi pour enfants et jeunes.
- Participer à la préparation et à l'animation des célébrations liturgiques.
- Mettre en œuvre des projets pastoraux et des événements diocésains (pèlerinages, retraites, conférences).
- Apporter un soutien spirituel et un accompagnement aux personnes en difficulté ou en quête de sens.
- Collaborer avec les prêtres, les bénévoles et les autres agents pastoraux.
- Développer des initiatives pour renforcer le lien communautaire et l'engagement des fidèles.
- Assurer une veille sur les enjeux sociaux et pastoraux contemporains.
Compétences Requises
- Solide formation théologique ou religieuse (Bac +3 minimum en théologie, sciences religieuses, etc.).
- Maîtrise du français (parlé et écrit) niveau C1 minimum.
- Expérience avérée dans l'animation pastorale ou communautaire.
- Capacité d'écoute, d'empathie et de communication interpersonnelle.
- Sens de l'organisation et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer.
- Adhésion aux valeurs de l'Église Catholique.
Qualifications Préférées
- Diplôme supérieur en théologie ou pastorale (Bac +5).
- Expérience avec des publics diversifiés (jeunes, familles, personnes âgées).
- Maîtrise d'une autre langue (anglais, espagnol, arabe).
- Compétences en communication digitale (réseaux sociaux, création de contenu).
- Permis B et véhicule personnel.
Avantages et Bénéfices
- Contrat à durée indéterminée (CDI) après période d'essai.
- Environnement de travail stimulant et riche de sens.
- Formation continue et développement professionnel.
- Participation aux frais de transport.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance.
- Parrainage de visa et accompagnement pour l'installation en France.
Comment postuler
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