Développeur Salesforce

À Propos de l'Entreprise

Capgemini est un leader mondial des services de conseil en technologie et de la transformation numérique. Fort de plus de 360 000 collaborateurs dans plus de 50 pays, Capgemini est stratégiquement implanté en Suisse, offrant des solutions innovantes à ses clients. Notre équipe à Fribourg est au cœur de l’innovation, travaillant sur des projets stimulants et transformateurs dans divers secteurs d’activité.

Description du Poste

Nous recherchons un Développeur Salesforce expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Fribourg, Suisse. Ce rôle est une opportunité unique pour un professionnel talentueux qui souhaite faire progresser sa carrière dans un environnement international et innovant. Le candidat retenu sera responsable de la conception, du développement et du déploiement de solutions Salesforce sur mesure, ainsi que de l’intégration avec d’autres systèmes critiques. Nous offrons un parrainage de visa pour les candidats internationaux qualifiés et désireux de s’établir en Suisse.

Responsabilités Clés

• Concevoir, développer et déployer des solutions robustes et évolutives sur la plateforme Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, etc.).
• Écrire du code Apex propre et efficace, des composants Lightning Web (LWC), des Visualforce Pages et d'autres composants personnalisés.
• Mettre en œuvre des configurations Salesforce complexes, y compris les objets personnalisés, les champs, les workflows, les processus Builder et les flows.
• Intégrer Salesforce avec des systèmes tiers à l'aide d'API REST/SOAP et d'autres protocoles d'intégration.
• Effectuer des tests unitaires et d'intégration rigoureux pour assurer la qualité, la performance et la fiabilité des solutions développées.
• Collaborer étroitement avec les analystes commerciaux, les architectes et les parties prenantes pour traduire les exigences fonctionnelles en spécifications techniques claires et réalisables.
• Fournir un support technique et de la maintenance proactive pour les applications Salesforce existantes.
• Participer activement à la revue de code, au mentorat d'autres développeurs et à la promotion des meilleures pratiques de développement Salesforce.

Compétences Requises

• Expérience avérée (minimum 4 ans) en développement Salesforce (Apex, LWC, Visualforce).
• Maîtrise de SOQL et SOSL pour l'accès et la manipulation des données Salesforce.
• Forte compréhension des meilleures pratiques de développement Salesforce, y compris la modularité, la testabilité et la sécurité du code.
• Expérience avec les outils de déploiement Salesforce (ANT, SFDX, Change Sets).
• Capacité à travailler de manière autonome et collaborative au sein d'une équipe agile.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes, esprit d'analyse et souci du détail.
• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Qualifications Préférées

• Certifications Salesforce (Développeur certifié Salesforce Platform I, Platform II, Architecte Application ou Systèmes).
• Expérience avec des outils CI/CD (intégration continue/déploiement continu) pour les projets Salesforce.
• Connaissance approfondie des méthodologies agiles (Scrum, Kanban).
• Expérience avec JavaScript, HTML, CSS pour le développement front-end sur Salesforce.
• Une connaissance de l'allemand serait un atout majeur.

Avantages et Bénéfices

• Package de rémunération compétitif et primes de performance basées sur les objectifs.
• Parrainage de visa et soutien complet à la relocalisation pour les candidats internationaux et leurs familles.
• Assurance maladie complète et prestations de retraite attrayantes.
• Opportunités continues de développement professionnel, de formation et de certification Salesforce financées par l'entreprise.
• Un environnement de travail stimulant, collaboratif et multiculturel avec des équipes d'experts.
• Accès à une vaste bibliothèque de formations en ligne, de ressources et de conférences techniques.
• Événements d'entreprise réguliers, activités de team-building et initiatives de bien-être.
• Flexibilité de travail (horaires flexibles, options de travail hybride) après une période d'intégration initiale sur site.

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