Agent en Douane

À Propos de l'Entreprise

Livingston International est un leader nord-américain en matière de services de courtage en douane, de conformité commerciale et de consultation. Avec plus de 80 ans d’expérience, nous aidons les entreprises à naviguer dans les complexités du commerce international et à optimiser leurs chaînes d’approvisionnement. Nous sommes fiers de notre engagement envers l’excellence, l’innovation et le développement de nos employés. Nous valorisons la diversité et l’inclusion au sein de notre main-d’œuvre et offrons un environnement de soutien pour la croissance professionnelle.

Description du Poste

Nous recherchons un Agent en Douane expérimenté et méticuleux pour rejoindre notre équipe dynamique à Hull, Gatineau. Ce rôle est essentiel pour assurer la conformité réglementaire de toutes les importations et exportations de nos clients. Le candidat idéal possédera une connaissance approfondie des réglementations douanières canadiennes et américaines, ainsi qu’une aptitude à travailler dans un environnement rapide et axé sur les détails. Ce poste offre la possibilité d’un parrainage de visa pour les candidats qualifiés et éligibles souhaitant s’établir au Canada.

Responsabilités Clés

• Préparer et soumettre les déclarations en douane pour les importations et les exportations, en veillant à l'exactitude et à la conformité avec les réglementations douanières en vigueur.
• Classer correctement les marchandises selon le Système Harmonisé (SH) et appliquer les taux de droits et taxes appropriés.
• Communiquer efficacement avec les clients, les transporteurs et les agences gouvernementales (ex: ASFC) pour résoudre les problèmes, clarifier les informations et fournir des mises à jour sur l'état des envois.
• Conseiller les clients sur les réglementations douanières, les programmes de conformité, les accords de libre-échange et les exigences en matière de documentation.
• Assurer le suivi des envois et gérer les processus de dédouanement dans les délais impartis, minimisant les retards.
• Maintenir une veille constante sur l'évolution des lois, des réglementations et des politiques douanières, et s'assurer de leur application.
• Gérer la documentation et les dossiers de manière organisée et conforme aux exigences réglementaires.

Compétences Requises

• Expérience avérée (minimum 3 ans) en tant qu'agent en douane ou rôle similaire dans un environnement de courtage douanier.
• Connaissance approfondie des lois et réglementations douanières canadiennes (ASFC) et, idéalement, américaines (CBP).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et familiarité avec les systèmes de gestion de l'information douanière.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement rapide et axé sur les résultats.
• Sens aigu du détail, précision et capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément.
• Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions éclairées sous pression.

Qualifications Préférées

• Certification d'Agent en Douane (CSCB) ou Diplôme en Courtage en Douane.
• Diplôme d'études collégiales ou universitaires en commerce international, logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou un domaine connexe.
• Expérience avec des logiciels de déclaration en douane spécifiques à l'industrie (ex: eManifest, ACROSS).
• Connaissance des accords de libre-échange (ex: ACEUM, AECC).
• Expérience dans le traitement des importations et exportations de divers secteurs d'activité.

Avantages et Bénéfices

• Programme de parrainage de visa pour les candidats internationaux qualifiés et éligibles.
• Régime d'avantages sociaux complet et compétitif (assurance médicale, dentaire, vision, assurance-vie et invalidité).
• Régime de retraite généreux avec contribution de l'employeur.
• Congés payés généreux, jours personnels et jours de maladie.
• Opportunités de développement professionnel continu et d'avancement de carrière au sein d'une entreprise internationale.
• Environnement de travail collaboratif, stimulant et respectueux.
• Accès à des programmes de bien-être et de soutien aux employés.

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