Contrôleur Financier

À Propos de l'Entreprise

Deloitte est le plus grand réseau de services professionnels au monde, offrant des services d’audit, de fiscalité, de conseil, de consultation financière et de gestion des risques. Avec une présence mondiale et une culture d’innovation, nous aidons nos clients à résoudre leurs défis les plus complexes et à construire un avenir meilleur. Nous nous engageons à la diversité, à l’inclusion et au développement de nos talents à travers le Canada et le monde.

Description du Poste

Nous recherchons un Contrôleur Financier expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe à Mississauga. Ce rôle essentiel sera responsable de la supervision de toutes les opérations comptables et financières, de la préparation des états financiers et de la garantie de la conformité réglementaire. Le candidat idéal aura une solide expérience en finance d’entreprise et sera capable de diriger des initiatives stratégiques pour soutenir la croissance de l’entreprise. Ce poste inclut la possibilité de parrainage de visa pour les candidats internationaux qualifiés, soulignant notre engagement à attirer les meilleurs talents.

Responsabilités Clés

• Gérer et superviser toutes les fonctions comptables quotidiennes, y compris la comptabilité générale, les comptes débiteurs et créditeurs, et la paie.
• Préparer et analyser des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels, y compris les états de résultats, les bilans et les tableaux des flux de trésorerie.
• Assurer la conformité avec les principes comptables généralement reconnus (PCGR) et les réglementations financières locales et nationales.
• Développer, mettre en œuvre et maintenir des contrôles internes robustes pour garantir l'intégrité des données financières et la prévention des fraudes.
• Collaborer étroitement avec les équipes de direction pour l'établissement des budgets, les prévisions financières et l'analyse des écarts.
• Gérer le processus d'audit annuel et servir de point de contact principal pour les auditeurs externes, en fournissant toutes les informations nécessaires.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour optimiser l'efficacité et l'exactitude des opérations financières.
• Conseiller la direction sur les implications financières des décisions commerciales, des investissements et des stratégies de croissance à long terme.
• Diriger et encadrer une petite équipe de professionnels de la finance, en favorisant leur développement professionnel et leur performance.

Compétences Requises

• Maîtrise en Comptabilité, Finance ou un domaine connexe d'une université accréditée.
• Titre professionnel comptable (CPA, CA, CGA, CMA) est requis.
• Minimum de 6 ans d'expérience progressive en finance ou en comptabilité, avec au moins 2 ans dans un rôle de contrôleur ou de gestion financière.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel, y compris les fonctions complexes, les tableaux croisés dynamiques et la modélisation financière.
• Expérience avérée avec les systèmes ERP majeurs (par exemple, SAP, Oracle, NetSuite, Workday Financials).
• Excellentes compétences analytiques, de résolution de problèmes et de prise de décision stratégique.
• Capacité démontrée à gérer des équipes, à encadrer le personnel financier et à favoriser un environnement de collaboration.
• Solides connaissances des PCGR canadiens et des normes IFRS.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais, avec la capacité de présenter des informations financières complexes de manière claire et concise.

Qualifications Préférées

• Expérience préalable au sein d'une grande entreprise de services professionnels, d'une multinationale ou d'un cabinet de conseil.
• Expérience avec la modélisation financière avancée, l'analyse de données et les outils de business intelligence (par exemple, Power BI, Tableau).
• Connaissance approfondie des réglementations fiscales canadiennes et de la planification fiscale.
• Expérience du parrainage de visa ou de l'intégration réussie de talents internationaux.

Avantages et Bénéfices

• Rémunération compétitive alignée sur l'expérience et le marché, ainsi qu'un programme de primes basé sur la performance individuelle et collective.
• Assurance maladie et dentaire complète, incluant l'assurance-vie, l'assurance invalidité de longue durée et l'accès à des services de télémédecine.
• Régime de retraite généreux avec contribution de l'employeur pour assurer votre avenir financier.
• Vastes opportunités de développement professionnel, de formation continue et d'accès à des certifications pertinentes pour votre carrière.
• Programme de parrainage de visa pour les candidats internationaux qualifiés, avec un soutien dédié tout au long du processus.
• Un environnement de travail dynamique, inclusif et collaboratif qui valorise la diversité et l'équité, où chaque voix compte.
• Congés payés généreux, jours de maladie et jours fériés pour un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• Programmes de bien-être et d'aide aux employés pour soutenir votre santé physique, mentale et émotionnelle.
• Accès à des ressources technologiques de pointe et à des outils innovants pour faciliter votre travail.

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