À Propos de l'Entreprise
UBS est une entreprise mondiale de services financiers, offrant aux particuliers, aux entreprises et aux clients institutionnels du monde entier des conseils financiers, des solutions et des produits. En tant que banque leader en Suisse et banque mondiale de premier plan, UBS est présente dans plus de 50 pays. Nous nous engageons à bâtir un avenir durable et prospère pour nos clients, nos actionnaires et les communautés dans lesquelles nous opérons.
Description du Poste
Nous recherchons un Contrôleur Qualité des Données junior et motivé pour rejoindre notre équipe. Ce poste est une excellente opportunité pour les débutants de lancer leur carrière dans le domaine de la gestion des données. Vous serez responsable de la surveillance, de l’analyse et de l’amélioration de la qualité des données cruciales pour nos opérations. Ce rôle est 100% en télétravail, offrant flexibilité et autonomie.
Responsabilités Clés
- Surveiller la qualité des données à l'aide d'outils et de tableaux de bord définis.
- Identifier les anomalies, les incohérences et les erreurs dans les ensembles de données.
- Mener des recherches pour comprendre les causes profondes des problèmes de qualité des données.
- Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour résoudre les problèmes de données.
- Documenter les processus, les définitions de données et les règles de qualité des données.
- Participer à l'élaboration et à l'amélioration continue des stratégies de gouvernance des données.
Compétences Requises
- Maîtrise du français (écrit et oral).
- Capacité analytique et souci du détail.
- Compétences de base en Microsoft Office (Excel, Word).
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Forte éthique de travail et proactivité.
Qualifications Préférées
- Une première expérience ou des cours en gestion de données, statistiques ou informatique est un plus.
- Connaissance des concepts de bases de données (SQL est un avantage).
- Connaissance de l'anglais.
Avantages et Bénéfices
- Travail 100% à distance avec des horaires flexibles.
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Assurance maladie et prestations sociales complètes.
- Culture d'entreprise inclusive et collaborative.
- Programme de bien-être des employés.
Comment postuler
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AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ
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