À Propos de l'Entreprise
Hilton Hotels & Resorts est une marque hôtelière de renommée mondiale, leader de l’hospitalité depuis plus d’un siècle. Nous nous engageons à offrir des expériences exceptionnelles à nos clients et à créer un environnement de travail stimulant pour nos employés. Notre établissement de Gatineau est un pilier de la communauté, reconnu pour son service impeccable et ses installations modernes.
Description du Poste
Nous recherchons des personnes dévouées et rigoureuses pour rejoindre notre équipe d’entretien ménager à Gatineau, Québec. Ce poste est essentiel pour maintenir nos standards élevés de propreté et de confort pour nos clients. Nous offrons un soutien complet, y compris l’assistance pour les démarches de visa et l’aide au logement, pour les candidats internationaux qualifiés souhaitant s’établir au Canada et faire partie de notre équipe dynamique.
Responsabilités Clés
- Nettoyer et désinfecter les chambres, les salles de bain et les espaces communs selon les normes de l'hôtel.
- Changer les draps, faire les lits et réapprovisionner les articles de toilette et autres fournitures.
- Passer l'aspirateur, balayer, laver et cirer les sols.
- Vider les poubelles et éliminer les déchets.
- Signaler tout besoin de réparation ou d'entretien.
- Assurer un service client courtois et professionnel en tout temps.
- Respecter les politiques de sécurité et d'hygiène de l'établissement.
Compétences Requises
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Excellente attention aux détails et sens de l'organisation.
- Bonne condition physique et capacité à soulever des charges légères et à rester debout pendant de longues périodes.
- Fiabilité et ponctualité.
- Maîtrise de base du français (compréhension et expression).
Qualifications Préférées
- Expérience préalable en entretien ménager, idéalement dans le secteur hôtelier.
- Connaissance des produits et techniques de nettoyage.
- Capacité à parler anglais est un atout.
Avantages et Bénéfices
- Assistance complète pour les démarches de visa (si applicable).
- Aide à la recherche de logement.
- Salaire compétitif et avantages sociaux.
- Environnement de travail stimulant et multiculturel.
- Opportunités de développement de carrière au sein d'une marque hôtelière internationale.
- Uniforme fourni.
- Repas gratuits durant les heures de travail.
Comment postuler
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AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ
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