À Propos de l'Entreprise
La Compagnie Sucrière Sénégalaise (CSS) est le leader de la production de sucre au Sénégal. Depuis sa création, CSS s’engage à contribuer au développement économique et social du pays, en assurant une production de canne à sucre et de sucre de haute qualité. Nous valorisons le travail d’équipe, l’engagement et le respect de l’environnement, et offrons un cadre de travail stimulant à nos collaborateurs.
Description du Poste
Nous recherchons des Ouvriers Agricoles dévoués et motivés pour rejoindre nos équipes de plantation de canne à sucre. Le rôle implique des tâches physiques variées en extérieur, essentielles à la croissance et à la récolte de la canne. Vous travaillerez sous la supervision de chefs d’équipe, en respectant les normes de sécurité et les méthodes culturales établies par la CSS.
Responsabilités Clés
- Préparer les sols pour la plantation (labour, désherbage).
- Planter manuellement ou à l'aide d'outils simples les boutures de canne à sucre.
- Participer à l'entretien des parcelles (arrosage, désherbage manuel ou chimique).
- Surveiller la croissance des plantes et signaler toute anomalie (maladies, ravageurs).
- Participer aux opérations de récolte de la canne à sucre.
- Entretenir les outils et le matériel agricole mis à disposition.
- Respecter strictement les consignes de sécurité et d'hygiène.
Compétences Requises
- Excellente condition physique et endurance.
- Capacité à travailler de longues heures en extérieur, sous diverses conditions climatiques.
- Motivation et esprit d'équipe.
- Minutieux et respectueux des consignes.
- Disponibilité immédiate.
Qualifications Préférées
- Expérience préalable dans l'agriculture ou les travaux manuels.
- Connaissance des techniques de culture de la canne à sucre.
- Savoir-faire en utilisation d'outils agricoles simples.
Avantages et Bénéfices
- Contrat de travail en bonne et due forme.
- Rémunération compétitive et paiement ponctuel.
- Formation aux techniques agricoles spécifiques.
- Environnement de travail sûr et respectueux.
- Opportunités de développement au sein de l'entreprise.
Comment postuler
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