Partenaire d’Affaires RH

À Propos de l'Entreprise

Swatch Group est un groupe horloger suisse de renommée mondiale, actif dans la conception, la fabrication et la vente de montres, de bijoux et de composants horlogers. Avec un portefeuille de marques prestigieuses allant de la haute horlogerie aux marques d’entrée de gamme, Swatch Group est un acteur majeur de l’industrie du luxe et de l’horlogerie, employant des milliers de collaborateurs à travers le monde. Notre siège est situé à Bienne, en Suisse, un cœur névralgique de l’innovation et de la tradition horlogère.

Description du Poste

Nous recherchons un Partenaire d’Affaires RH (HR Business Partner) expérimenté et bilingue (français-anglais) pour rejoindre notre équipe dynamique à Bienne. Ce rôle stratégique soutiendra nos managers et leurs équipes dans tous les aspects RH, de l’acquisition de talents à la gestion des performances, en passant par le développement des compétences et la gestion du changement. Le candidat idéal aura une solide expérience dans un environnement international et sera capable de naviguer dans des situations complexes avec proactivité et empathie. Nous offrons un parrainage de visa pour les candidats internationaux qualifiés souhaitant s’établir en Suisse.

Responsabilités Clés

• Agir en tant que conseiller stratégique auprès des managers et des collaborateurs sur toutes les questions RH.
• Participer au développement et à l'implémentation des politiques et programmes RH alignés sur les objectifs de l'entreprise.
• Gérer le cycle de vie complet des employés, y compris le recrutement, l'intégration, le développement, la rémunération et les relations avec les employés.
• Soutenir les managers dans la gestion des performances, le développement des talents et la planification de la succession.
• Faciliter la gestion du changement et les initiatives de restructuration.
• Assurer la conformité avec la législation du travail suisse et les meilleures pratiques RH.
• Collaborer avec les centres d'expertise RH (C&B, Talent Acquisition, L&D) pour fournir des solutions intégrées.

Compétences Requises

• Master ou Diplôme Universitaire en Ressources Humaines, Gestion d'Entreprise ou domaine connexe.
• Minimum 6 ans d'expérience en tant que Partenaire d'Affaires RH dans une entreprise de taille significative.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais (C1/C2).
• Solide compréhension de la législation du travail suisse.
• Capacité à construire des relations solides et à influencer à tous les niveaux.
• Compétences avérées en résolution de problèmes et en prise de décision.
• Maîtrise des outils informatiques RH et MS Office.

Qualifications Préférées

• Expérience dans l'industrie du luxe ou manufacturière.
• Connaissance d'une autre langue nationale suisse (allemand ou italien).
• Certifications RH (ex: Brevet Fédéral de Spécialiste RH).
• Expérience avec la gestion de projets RH complexes.

Avantages et Bénéfices

• Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe horloger leader mondial.
• Des opportunités de développement professionnel et de carrière.
• Des avantages sociaux compétitifs (assurance maladie, retraite).
• Réductions sur les produits du groupe.
• Un programme de bien-être pour les employés.
• Soutien au déménagement et parrainage de visa pour les candidats internationaux éligibles.

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