Responsable des Réseaux Sociaux

À Propos de l'Entreprise

Decathlon est un leader mondial de la distribution d’articles de sport, avec une mission claire : rendre le sport et ses bienfaits accessibles au plus grand nombre. Présent dans plus de 70 pays, nous concevons, fabriquons et distribuons nos propres produits, animés par la passion du sport et l’innovation. En Belgique, nous disposons d’un réseau dynamique de magasins et d’une forte présence en ligne, où chaque collaborateur est un joueur clé dans notre équipe. Nous valorisons l’autonomie, la prise d’initiative et l’épanouissement de nos talents.

Description du Poste

Nous recherchons un Responsable des Réseaux Sociaux passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe marketing dynamique en Belgique. Votre mission sera de développer et d’exécuter une stratégie de contenu percutante et engageante sur nos plateformes sociales, afin de renforcer la visibilité de Decathlon, d’accroître l’engagement de notre communauté et de soutenir nos objectifs commerciaux. Ce rôle est une opportunité unique pour un expert des médias sociaux qui souhaite avoir un impact significatif dans une entreprise orientée vers le sport et l’humain. Ce poste est éligible au parrainage de visa pour les candidats internationaux qualifiés.

Responsabilités Clés

• Développer et mettre en œuvre la stratégie globale des réseaux sociaux de Decathlon Belgique, en alignement avec les objectifs marketing et commerciaux.
• Créer, planifier et publier du contenu créatif et engageant (texte, image, vidéo) adapté à chaque plateforme (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, etc.).
• Animer et modérer activement les communautés en ligne, répondre aux commentaires et messages, et gérer la réputation de la marque.
• Analyser les performances des campagnes et des contenus à l'aide d'outils d'analyse, et ajuster les stratégies en conséquence pour optimiser l'engagement et la portée.
• Identifier les tendances émergentes et les nouvelles opportunités sur les réseaux sociaux pour maintenir la marque à la pointe de l'innovation.
• Collaborer étroitement avec les équipes marketing, communication, e-commerce et produit pour assurer la cohérence des messages.
• Gérer le budget alloué aux campagnes de publicité sociale et optimiser le ROI.
• Élaborer des rapports réguliers sur les KPI des réseaux sociaux et présenter les résultats à la direction.

Compétences Requises

• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (écrit et oral), le néerlandais est un atout.
• Expérience avérée de 4 ans minimum en gestion de réseaux sociaux, idéalement dans un environnement retail ou e-commerce.
• Excellente connaissance des plateformes de réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube) et de leurs algorithmes.
• Compétences solides en création de contenu (rédaction, notions de graphisme et montage vidéo).
• Maîtrise des outils d'analyse des réseaux sociaux et des plateformes de gestion (ex: Hootsuite, Sprout Social, Buffer).
• Capacité à élaborer et exécuter une stratégie de contenu performante.
• Autonomie, créativité, sens de l'organisation et proactivité.
• Excellentes compétences en communication et relationnel.

Qualifications Préférées

• Diplôme universitaire ou équivalent en Marketing, Communication, Journalisme ou domaine pertinent.
• Connaissance approfondie du marché belge et des spécificités culturelles des Flandres et de la Wallonie.
• Expérience avec des outils de publicité payante sur les réseaux sociaux (Facebook Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager).
• Un intérêt marqué pour le sport et l'univers Decathlon.

Avantages et Bénéfices

• Un salaire compétitif et un package d'avantages sociaux attrayant.
• Possibilité de parrainage de visa pour les candidats internationaux.
• Un environnement de travail stimulant et dynamique au sein d'une entreprise innovante et leader sur son marché.
• Des opportunités de développement de carrière et de formation continue.
• La chance de travailler avec une équipe passionnée par le sport.
• Réductions sur les produits Decathlon.
• Flexibilité du travail en mode hybride (présence au bureau et télétravail).

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