Conseiller d’Orientation

À Propos de l'Entreprise

Randstad Belgique est un leader mondial des services en ressources humaines, offrant une gamme complète de solutions de recrutement et de gestion de carrière. Notre mission est de vous aider à trouver votre voie et à vous épanouir professionnellement. Nous mettons en relation des talents exceptionnels avec des opportunités significatives, et nous sommes fiers de soutenir la diversité et l’inclusion en aidant des professionnels du monde entier à réaliser leurs ambitions en Belgique.

Description du Poste

Nous recherchons un Conseiller d’Orientation expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Anvers. Ce rôle crucial implique d’accompagner des individus, y compris des talents internationaux, dans leurs parcours professionnels, en les aidant à identifier leurs compétences, leurs aspirations et à élaborer des stratégies de carrière efficaces. Une caractéristique clé de ce poste est notre engagement à soutenir les candidats internationaux via un programme de parrainage de visa, facilitant leur installation et leur intégration professionnelle en Belgique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos consultants en recrutement pour offrir un service complet et personnalisé, contribuant ainsi directement au succès et à l’épanouissement de nos clients et de nos candidats.

Responsabilités Clés

• Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les compétences, les intérêts et les objectifs de carrière des candidats.
• Développer des plans d'orientation professionnelle personnalisés et des stratégies de recherche d'emploi.
• Fournir des conseils sur le marché du travail belge, les opportunités d'emploi et les tendances sectorielles.
• Accompagner les candidats internationaux dans le processus de parrainage de visa et les démarches administratives associées.
• Préparer et animer des ateliers et des sessions de groupe sur la recherche d'emploi, les techniques d'entretien et le développement de carrière.
• Collaborer avec les consultants en recrutement pour identifier les opportunités d'emploi pertinentes pour les candidats.
• Maintenir une veille constante sur l'évolution des réglementations en matière d'immigration et de travail pour les talents internationaux.
• Évaluer l'efficacité des interventions et ajuster les approches si nécessaire.

Compétences Requises

• Diplôme universitaire en psychologie, ressources humaines, sciences de l'éducation ou domaine connexe.
• Minimum 3 ans d'expérience en orientation professionnelle, conseil en carrière ou recrutement.
• Excellente connaissance du marché du travail belge et des méthodologies d'orientation.
• Capacité avérée à accompagner et à motiver des publics variés, y compris des profils internationaux.
• Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit). La connaissance du néerlandais est un atout majeur.
• Compétences interpersonnelles et de communication exceptionnelles.
• Empathie, écoute active et forte éthique professionnelle.

Qualifications Préférées

• Expérience préalable dans l'accompagnement de candidats internationaux ou la gestion de dossiers de visa.
• Connaissance des législations belges et européennes en matière d'immigration et de permis de travail.
• Certification en coaching ou bilans de compétences.
• Maîtrise du néerlandais.

Avantages et Bénéfices

• Contrat à durée indéterminée au sein d'une entreprise leader du secteur.
• Un environnement de travail stimulant et multiculturel.
• Un programme complet de parrainage de visa pour les candidats internationaux éligibles.
• Un plan de carrière personnalisé et des opportunités de développement professionnel continu.
• Un package salarial attractif complété par des avantages extralégaux (chèques-repas, assurance groupe, etc.).
• Un équilibre vie privée-vie professionnelle sain.
• Accès à des formations continues et à des outils de pointe en orientation de carrière.

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