À Propos de l'Entreprise
L’Hôpital Régional El Hadji Ahmadou Sakhir Ndiéguène de Thiès est un établissement de santé de référence au Sénégal, engagé à offrir des soins de qualité supérieure à la population. Avec une équipe dévouée de professionnels de la santé et des infrastructures modernes, nous jouons un rôle crucial dans le système de santé régional, en assurant la prise en charge des patients avec compassion et expertise. Notre mission est d’améliorer la santé et le bien-être de notre communauté.
Description du Poste
Nous recherchons un Infirmier Chef de Service expérimenté et dynamique pour diriger et superviser nos équipes soignantes. Le candidat idéal sera un leader clinique passionné par l’excellence des soins, capable de gérer efficacement le personnel, d’optimiser les processus et de garantir un environnement de travail positif et productif. Ce rôle clé implique la coordination des activités infirmières, la formation du personnel et la mise en œuvre des protocoles de soins pour assurer la meilleure qualité de service aux patients.
Responsabilités Clés
- Gérer et superviser l'équipe d'infirmiers et d'aides-soignants du service.
- Assurer la planification, l'organisation et le contrôle des activités de soins.
- Coordonner la prise en charge des patients en collaboration avec les médecins et les autres professionnels de santé.
- Mettre en œuvre et faire respecter les protocoles de soins et les normes d'hygiène et de sécurité.
- Participer à la formation continue et à l'évaluation du personnel soignant.
- Gérer les plannings, les congés et l'attribution des tâches.
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et des services.
- Assurer la gestion des stocks de matériel médical et pharmaceutique du service.
Compétences Requises
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
- Expérience significative d'au moins 6 ans en milieu hospitalier, dont au moins 2 ans dans un rôle de supervision ou de coordination
- Maîtrise des techniques de soins infirmiers et des protocoles d'urgence
- Capacités de leadership et de gestion d'équipe avérées
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en résolution de problèmes
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités
- Maîtrise des outils informatiques de base (suite Office)
Qualifications Préférées
- Master en Sciences Infirmières, Management des Organisations de Santé ou équivalent
- Expérience préalable dans un hôpital régional ou universitaire
- Connaissance des systèmes de gestion hospitalière (ex: dossiers patients informatisés)
- Bilinguisme (Français/Wolof ou autre langue locale)
Avantages et Bénéfices
- Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Environnement de travail stimulant et collaboratif
- Contribution à une mission de service public essentielle
- Assurance maladie complémentaire
Comment postuler
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